公司是否可以进行员工的跨地区调动？
桐庐县资深刑事律师
2025-04-01
公司可进行员工跨地区调动，但需视合同约定。依据《劳动合同法》，有约定按约定，无约定需合理事由。无合理事由调动，员工可拒绝，否则可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可调动。操作如下：1.有合同约定，按合同条款调动；2.无约定，先与员工协商，提供合理补偿；3.员工拒绝且无法协商，考虑法律途径解决，避免违法调动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工跨地区调动常见处理方式为协商或按约履行。有合同约定则按约执行，无约定应协商并给予合理补偿。选择方式需考虑员工意愿、公司需求及法律规定。
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