劳动法颁布前，是否计入工龄？
桐庐县资深刑事律师
2025-04-01
劳动法颁布前，未满16岁工作不计入工龄。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，未满16周岁工作违法，不计工龄。未及时纠正，可能影响劳动者权益保护及企业合规性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁工作问题，应咨询劳动部门确认工龄。处理方式需根据具体情况选择，如确存在未满16岁工作，应主动向劳动部门咨询并调整，确保合规。
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