村干部在任期内因病死亡，会有哪些补助政策？

村干部在任期内因病死亡，遗属可申请丧葬补助金、抚恤金等补助。分析说明：从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方政策，村干部在任期内因病死亡后，其遗属有权向当地社保部门或民政部门申请丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金通常为本城市上一年度几个月的社会平均工资，具体月份因地区政策而异。供养亲属抚恤金则按照一定标准发放给由去世村干部生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。提醒：若遗属在申请补助过程中遭遇阻碍，或补助金额与预期不符，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若已缴纳工伤保险且符合工伤条件，家属需准备死亡证明、亲属关系证明、死者生前工作证明等材料，向当地工伤保险部门提交工伤认定申请。若认定为工伤，家属可按照政策规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。2.若不属于工伤但参加了基本养老保险，家属应准备死亡证明、亲属身份证明、亲属关系证明等材料，向当地社保部门提交书面申请，申请丧葬补助金和供养亲属抚恤金。3.若去世的村干部有供养的直系亲属，且这些直系亲属无劳动能力、无生活来源，他们还可以申请供养直系亲属救济费。此时，除上述材料外，还需提供遗属的无业证明、收入证明等。4.若去世的村干部养老账户中还有余额未领取完，这部分余额将由其继承人继承。继承人需准备相关证明材料，如死亡证明、继承权证明等，向当地社保部门提交申请。在处理过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，并遵循当地政策规定。
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处理方式：从法律角度来看，村干部在任期内因病死亡的补助政策处理方式主要有两种。一是依据基本养老保险政策领取丧葬补助金和抚恤金。若村干部已参加基本养老保险，其遗属可向当地社保部门申请丧葬补助金和供养亲属抚恤金。二是若符合工伤认定条件，则依据工伤保险政策领取相关补助金。家属需准备相关材料，向当地工伤保险部门提交工伤认定申请，若认定为工伤，则可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。选择建议：家属应根据村干部是否参加基本养老保险、是否属于工伤等情况，选择合适的处理方式。若同时符合两种条件，则可同时申请两种补助。