退休人员劳务合同到期不续签补偿金多少

退休人员劳务合同到期不续签,补偿金依据工作年限计算。根据《劳动合同法》,工作满一年补偿一月工资,未及时处理可能引发劳动争议。
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劳务合同到期不续签,常见处理方式为协商或依法补偿。若双方无异议,可协商解决;若有争议,则依据《劳动合同法》规定支付补偿金。
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劳务合同到期不续签,应补偿。具体操作:1. 确认工作年限;2. 按规定计算补偿金(满一年一月工资,不满半年半月工资);3. 与劳动者沟通协商;4. 签订补偿协议并支付。
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