农民工工地欠薪

农民工在起诉施工单位时，首先需确保已收集充分的证据，如工资条、工时记录等，以证明欠薪事实。根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉需有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，并符合法院受理范围。农民工应明确施工单位的名称、住所地等信息，并在起诉状中详细陈述欠薪经过、金额及法律依据。同时，根据《劳动合同法》及相关司法解释，农民工可主张欠薪的利息、赔偿金等合理诉求。
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农民工解决欠薪问题，除起诉外，还可：1. 向当地劳动行政部门举报投诉，依据《劳动法》规定，劳动行政部门有权责令用人单位支付工资；2. 申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应在规定时间内作出裁决，快速解决纠纷。
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农民工应：1. 签订劳动合同，明确工资待遇；2. 保留工资条、工时记录等证据；3. 了解并善用《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，遇到欠薪时及时维权；4. 加入工会，通过集体力量维护自身权益；5. 必要时寻求法律援助，确保合法权益得到有效保护。