4500月薪，休息两天还算数吗？
桐庐县资深刑事律师
2025-04-04
月薪4500元，休息两天符合规定。依据《劳动法》，工资应按月薪÷21.75×实际出勤天数算。若未按规定计算，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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